REALIZAN LANZAMIENTO DEL PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR 2019 EN HUALPÉN
El Lanzamiento de la versión 2019 del “Programa Mujeres Jefas de Hogar” se realizó en la Casa de la Cultura de Hualpén. 145 mujeres de la comuna iniciaron un recorrido, sin retorno, hacia la superación y el emprendimiento.
(Hualpén, 30 de abril de 2019) En la Casa de la Cultura de Hualpén, se realizó el Lanzamiento del “Programa Mujeres Jefas de Hogar 2019” en sus líneas dependiente e independiente, en el que 145 mujeres de la comuna de Hualpén comenzaron un camino de todo un año hacia la superación y el emprendimiento. Duberli Guerrero, alcalde (s) de Hualpén, las acompañó en este crucial momento.
“Este programa es importante pues nos permite tomar conciencia que la mujer ya no solamente es dueña de casa y compañera del hombre. En el municipio estamos trabajando en una línea completamente distinta. Hoy queremos que la mujer sea mujer en todo los ámbitos que abarca la palabra: que sea compañera, que sea empresaria, proveedora y que tenga independencia económica. Los tiempos han cambiado, los hombres debemos entender ese cambio y ver a la mujer como una persona integral, como una igual en todos los aspectos”, señaló el edil.
Una oportunidad para superarse
El Programa Mujeres Jefas de Hogar se ejecuta en Hualpén a través de un convenio suscrito entre el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y la Municipalidad de Hualpén. Su objetivo central es que las mujeres participantes logren su autonomía económica, además de empoderarse y dotarse de una serie de conocimientos y experiencias. Este tiene una cobertura de 145 cupos, divididos en dos líneas de trabajo, la línea dependiente que se conforma con mujeres que se encuentran en la búsqueda de empleo formal y la línea independiente que se compone con mujeres que trabajan por cuenta propia.
Así lo indicó, Lissette Wackerling, Directora del SernamEG Biobío, quien se mostró muy conforme con la participación de este año: “Como Sernameg agradecemos la gran participación de la comuna de Hualpén con nuestro programa emblemático, que lleva aproximadamente 8 años consecutivos trabajando en la comuna y que ha tenido a lo largo de su historia una cobertura de más de 800 mujeres. Para nosotros, tener la oportunidad de trabajar con 145 mujeres en la comuna es muy importante: hoy tenemos la posibilidad no solamente de acompañarlas sino también la de entregarles a las herramientas que les permitan a ellas ir mejorando sus negocios”
Durante el año, las mujeres beneficiarias participan en distintos Talleres de Formación para el trabajo, en ferias de comercialización, ferias laborales, capacitaciones en oficio, pudiendo optar al Programa Más Sonrisas para Chile y a nivelación de estudios según sea la necesidad de cada una. Durante el año 2017, el 41% de las mujeres participantes de la línea Dependiente se insertó laboralmente, cifra que aumentó el 2018 a un 57%; en tanto la línea Independiente durante el 2017 presentó un mejoramiento de negocios del 57%, mientras que en 2018 la cifra aumento a un 62,5 %.
Beneficiarias motivadas
Las más motivadas son las propias beneficiarias del programa, quienes coinciden en la necesidad de empoderarse y llevar a cabo sus anhelos a través del emprendimiento. Lorena Muñoz, madre y trabajadora de la comuna, señaló que “Me enteré a través de la Municipalidad y me interesó mucho. Yo siempre he sido independiente y sé que mis proyectos se van a cumplir paso a paso y con mucha perseverancia. Hoy, la mujer es la que lleva la batuta, por eso cumpliré con todos los proyectos que tengo en mente, porque soy capaz”. Por su parte, la emprendedora Claudia Moreira, expresó que “Me pareció interesante la oportunidad para capacitarme en el plano del marketing digital y para complementar mi trabajo comunicacional de fotógrafa. Como mujeres tenemos un rol muy diverso en la sociedad actual y tenemos que ponerle el hombro en todos los frentes”. En tanto, Amalia Parra, beneficiaria de la línea dependiente, dijo que “Vine por recomendación de una asistente social porque se me complicó el tema laboral. Esta es una oportunidad que tomo que abarca mucho más de lo que me imaginaba, y mi principal objetivo será consolidar una red de apoyo en cuanto a lo laboral. Como mujeres todavía nos falta ingresar más al campo laboral con más seguridad”.
