Hoy se entregó dicho estímulo a 39 docentes de la comuna, de los cuales 34 fueron considerados como destacados y los restantes 4 reciben estímulo sólo por haberse sometido a evaluación.

La entrega simbólica de estos estímulos realizada en las dependencias del Colegio Alonkura, se efectuó en el marco de otra ceremonia, en la que se otorgaron los materiales del proyecto “My library delights me with cassicals tales” que fueron gestionados por los profesores de la red de inglés de Hualpén, en colaboración con el municipio, a través del DAEM. "My english library delights me with classical tales" que se traduce como “Mi biblioteca de inglés me deleita con cuentos clásicos” significará una enorme contribución para la educación municipalizada del sector, y ayudará a mejorar las competencias auditivas y lectoras en el segundo idioma en alumnos de séptimo año básico y primero medio.

Los materiales fueron adjudicados a través de un proyecto postulado el año 2007 al MINEDUC y fueron entregados a los profesores de la red de inglés de la comuna.

Nada mejor para mejorar el desempeño de un trabajador que entregarle incentivos, de acuerdo a la manera en que realiza sus labores. Esa es la idea de la Asignación Variable por Desempeño Individual, creada a través de la Ley Nº 19.933 del 12 de febrero de 2004. Esta reconoce y premia a los docentes del sector municipal que hayan sido evaluados con un nivel de desempeño destacado o competente.

La Asignación Variable por Desempeño Individual es de carácter voluntario, es decir, postulan a ello los docentes que están interesados en someterse a evaluación y contempla la rendición de una Prueba Escrita de conocimientos disciplinarios y pedagógicos correspondiente a su ciclo y subsector de aprendizaje.

Son 39 docentes
Profesores recibieron estímulo por buen desempeño en aulas